Me encuentro con la columna de Oscar Guillermo Garretón en La Segunda sobre el reajuste.
Toca aspectos y hace reflexiones que extrañe en el debate del reajuste, copio textualmente alguno de sus parrafos
- Los reajustaría en más
- No hay posibilidad alguna de modernización del Estado sin modificar radicalmente las normas y prácticas a que está sometido su personal
- Esto lo necesita el país pero también los buenos funcionarios,
cuyas competencias difícilmente pueden desplegarse en la actual
realidad.
- Clave importante de la mala capacidad de gestión y de la falta de
modernidad en el aparato público es la desastrosa política de recursos
humanos que de hecho rige en el sector, con incentivos mal puestos y
profesionalismo relativizado.
- Trato precario para aquellos a honorarios donde se concentra parte importante de la capacidad profesional del Estado.
- Sumémosle encima una fiscalización parlamentaria que jamás apunta a
la responsabilidad funcionaria, sino que a la “responsabilidad
política” de autoridades que a veces poco pueden hacer en esa maraña
administrativa
- sumemos procedimientos contralores orientados por ley al formalismo
extremo, que contribuyen a extender la convicción funcionaria de que lo
más seguro y eficiente es no hacer nada
- Esta combinación de normativas anacrónicas e imposiciones de facto hacen que la calidad
- su política real (la del Estado) hacia los recursos humanos
Creo que estos y otros puntos son la base para generar un buen consenso, sobre el cual podría generarse una política de recursos humanos para el Sector Publico. Un consenso que si lo hacemos como visión de país para el 2020, como lo ha planteado Mario Waissbluth en educación, permitiría vencer las resistencias de corto plazo, y generar un Estado de alta efectividad, basado en el servicio a los ciudadanos y la dignidad de los funcionarios
Una visión de futuro que nos desafíe y convoque es el primer paso para el cambio.
Este sitio funciona sobre la
La inamovilidad
de los funcionarios públicos es indecente , en salud especialmente, la calidad del personal está elegida con lupa, dejando adentro a los más inoperantes y distantes de cualquier vocación de "servicio": el mal trato que dan a los pacientes hospitalizados es escandoloso.
Defender la salud pública y la educación pública con el personal que las realizan es absurdo, para cualquier cambio en la calidad de los servicios es indispensable reformular en su totalidad la normativa existente.
Saludos