Motivación y Esfuerzo

Enviado por Ignacio Jaramillo el 15/05/2008 a las 20:48
Ignacio Jaramillo

 

esfuerzo.jpg

En un post anterior ya hablamos algo de la motivación según el modelo de David MaClelland: motivación de logro, afiliación y poder (personalizado y socializado)

 Motivación

 Ya sea de cualquiera de los 3 tipos mencionados anteriormente, para llegar a su meta o fin respectivo, necesitamos de esfuerzo. Definiciones puede haber muchas; personalmente creo que el esfuerzo está relacionado con mantener nuestra atención, actitud y actuar (lo cognitivo, lo emotivo, lo conductual) ya sea por un período permanente o varios períodos alternantes, hasta alcanzar una meta, un objetivo, en el entendido de que una meta final, puede estar compuesta de sub-metas  (pequeñas metas).

He sabido de varios individuos que siendo consideradas muy inteligentes, en el sentido tradicional, no han sido capaces de lograr construir y desarrollar un proyecto de vida consistente y coherente. Por el contrario, se de otros, que desde la mirada social, han sido consideradas con un nivel de inteligencia promedio, “tirando para abajo”, y si han podido vivir e y llevar a cabo su proyecto de vida.

¿La diferencia? El sentido de esfuerzo y perseverancia. El ser capaz de levantarse una y otra vez, hasta alcanzar aquello que se proponen. Obviamente me refiero a individuos que emplean medios legítimos, que es lo que hace la diferencia entre alguien perseverante y, por ejemplo, un delincuente. 

Es natural que en “el trayecto, camino” que implementamos para llegar al objetivo final, se produzcan un declive o decaimiento pasajero del esfuerzo.

Es en estos momentos donde debemos luchar contra nosotros mismos y no caer en la tentación de botar por la borda lo andado. Para evitar esto, es necesario hacer un alto, reflexionar, descansar, conversar con nuestros seres queridos y amistades para que nos “espejeen” (reflejen) y nos den fuerzas para seguir adelante. El tener una red social, quizás no horizontal, pero si vertical que nos pueda contener y apoyar, es vital, pero por sobre todo es fundamental permanecer en nuestras convicciones individuales, “cargar baterías” y seguir adelante.

 

 

Ignacio, tu gráfico....

Enviado por el 15/05/2008 a las 08:54 PM
Enrique Ernesto Lavin Orellana

...trata de demostrar la relación entre la persistencia del esfuerzo y los resultados que se pueden lograr.

Faltaría agregar un delta de oportunidad.

En todo caso tu análisis aclara y ayuda mucho, a quienes no ven una luz en el camino.

Saludos.


Tiene razón

Enviado por el 15/05/2008 a las 09:12 PM
Ignacio Jaramillo

Enrique, la oportunidad es clave; no todos tenemos las misma oportunidades.

Un abrazo



¡Superinteresante Ignacio Jaramillo,!

Enviado por el 16/05/2008 a las 10:41 PM
Juan Raúl Valenzuela Salinas

Y.. bueno también el aporte de Enrique Ernesto Lavín.

¿Podrías indicarme un Link para los posteos anteriores que mencionas?

"En un post anterior ya hablamos algo de la motivación según el modelo de David MaClelland: motivación de logro, afiliación y poder (personalizado y socializado)

 

Creo que estos conocimientos me ayudarían a encausarme en un proyecto que tengo

http://www.atinachile.cl/content/view/174859/COOPERATIV_DE_TRABAJO_Y_CAPACITACI_N_2_INTENTO.html

Juan Raúl Valenzuela


Juan Raúl

Enviado por el 16/05/2008 a las 10:54 PM
Ignacio Jaramillo

Gracias por tus palabras y por comentar

En este link podrás leer el post y bajar un artículo llamado "Liderazgo desbocado", que plantea que el enfásis que le otorgan los gerentes a la motivación de logro, hace que los empleados  pierdan el norte

David McClelland

 

 

 

 

 

 

 


Un fuerte abrazo

Enviado por el 17/05/2008 a las 10:40 AM
Pamela

Gracias por entregar tus conocimientos en aquel modo simple y directo  que posees, que ayudan a mejorar nuestra vida....

un  fuerte abrazo 

pamela


Gracias a ti

Enviado por el 17/05/2008 a las 06:52 PM
Ignacio Jaramillo

por tus palabras; un abrazo

 


Suscribirse a los comentarios de este artículo en RSS

Navegación guiada

Última encuesta

¿La unión de bloggers, Atina y Bligoo, para generar acuerdos, divulgarlos y llevarlos a cabo?

Resultados:
  • Me gustaría, lo creo posible y necesario.: 65 % (42 votos)
  • No creo que bloggers, Atina y Bligoo busquen éste objetivo.: 3 % (2 votos)
  • Los intereses de Atina y Bligoo no pretenden ésto. : 6 % (4 votos)
  • Dudo que lo podríamos lograr: 6 % (4 votos)
  • No me interesa en lo absoluto...: 14 % (9 votos)
  • Lo considero prioridad...: 4 % (3 votos)

Total de votos: 64

Encuestas anteriores

Artículos recientes

Anuncios

Buscar contenidos:


 

Licencia de Creative Commons
Excepto en los casos donde se indique expresamente, los contenidos de nuestro sitio se encuentran bajo una Licencia Creative Commons

Personas en línea

Miembros de "Atina Chile | Por aquí va la cosa"
jacintafcofreMotaClaudia Poveda ShéVOLTAJEjorgeRaul CastilloFreecountry. Pedro Huichalaf RoaPaul AnwandterMapuche AraucanoanjanessadaniloSalvadorTom Collinsmanuel antoniopepa garcíaandres topoeduardo benavente IzquierdoPuma
Otras personas visitando "Atina Chile | Por aquí va la cosa"
Arte culinarioDoctor RobinsonClaudia Zapata (Fundación INCANCER)
En estos momentos hay 1.201 personas visitando "Atina Chile | Por aquí va la cosa"

Red de Diarios Ciudadanos

El Morrocotudo
El Nortero - región de Antofagasta
El Observatodo
El Rancahuaso
El Amaule
La Opinon
El Naveghable
El Vacanudo

El Repuertero

Banners

ayuda_tecnica


























Blogalaxia