Innovación, Más allá de teoría y grandes empresas

Enviado por apiquer el 29/03/2005 a las 14:07
apiquer
Me agradan los comentarios recibidos, y me muestran algunas dificultades importantes en lo que he dicho. Primero, al hablar de innovación, no estoy proponiendo una receta, sino que una esperanza, fundada en un cambio de actitud. "Catear las amenazas escondidas" es fundamental para sobrevivir, pero es la innovación en parte gatillada por la percepción, la que va a permitir el milagro de la sobreviviencia. La esperanza es que la innovación nos lleve más allá de la mera sobrevivencia, pudiendo desarrollarnos como personas y como país. Segundo, la maravilla de los artefactos tecnológicos nos hace desplazar la atención al artefacto, cuando en realidad la innovación es humana, y sólo humana. Son las prácticas humanas las que cambian con la innovación, y el hecho que a veces, dicha innovación ha sido hecha posible por un invento tecnológico, no debe hacernos perder de vista que sigue siendo una innovación en prácticas humanas. Y tercero, no estoy haciendo teoría económica. En general, la teoría económica se basa en proyecciones a partir del pasado, por lo que la innovación no está incluida, salvo como una variación estadística. Si Chile se hace más innovativo, podrá crecer y desarrollarse más que lo que dichas teorías predicen. Para que no quede tan abstracto, quisiera dar algunos ejemplos de innovación. El Hogar de Cristo, cuando lo crea el Padre Hurtado, fue una enorme innovación en las prácticas de la caridad hacia los pobres. Innovó en la tecnología de obtener fondos, y en la tecnología de atender a los pobres. (Si les parece raro hablar de tecnología aquí, me refiero a que todas las herramientas empleadas son tecnología: la forma de vestir de los que trabajan en el Hogar de Cristo, el estilo de recepción, el tipo de comida, etc.) Esta innovación muestra que la tecnología no necesita ser novedosa para que la innovación sí lo sea. El Cajero Automático bancario, que comienza como una oferta de interés sólo para ese grupo de elíte chileno que son las personas con cuenta corriente. La innovación sólo ocurre cuando las personas efectivamente cambian las prácticas, y fue sólo despues de varios años que el público bancarizado emepzó a confiar masivamente en este forma de atenderse. Sin embargo, este dispositivo empezó a ser relevante para muchas más personas cuando comenzó a ser usado como forma de pago de sueldos a personas que no tienen cuenta corriente. Ahora la misma tecnología, con un producto funcionalmente muy similar, pudo ser masificada e introducir a las prácticas electrónicas a un conjunto de personas mucho más grande. La actual Ley de Bases del Procedimiento Administrativo. Con esta ley, el estado chileno se ha comprometido a innovar en dos aspectos que tradicionalmente están ligados en la imaginación como inherentes al trámite. El primero, es que todo trámite tendrá un tiempo máximo, y se dará por aprobada cualquier solicitud sin ésta no tiene respuesta dentro del plazo que le corresonda (ley del silencio administrativo). El segundo, todo ciudadano tiene derecho a negarse a entregar información que se le solicita para un trámite, si es que dicha información ya se encuentra en poder de algún organismo del estado. Esta ley hubiera sido absurda sin tomar en cuenta las capacidades de las tecnologías de información. Pero con tecnología, es posible implementarla, y el cambio de prácticas puede llegar a permitir que ni siquiera sea necesario mostrar el Carnet de Identidad, pues dicha información puede accederse desde las Bases de Datos del Registro Civil, reduciendo las posiblidades de fraude por la vía de la falsificación de papeles. La implementación de esta ley es un gran ahorro de tiempo para todas las personas que deben tramitar solicitudes con el gobierno central, o con los organismos descentralizados. Finalmente, quiero usar este último ejemplo para analizar otro aspecto de la innovación que ha sido comentado. Una implementación plena de la Ley de Bases del Procedimiento Administrativo permite una mejora enorme en la calidad de la atención de público del estado, pero una implantación global de una plataforma tecnológica que haga innecesarios los papeles asociados a un trámite, deja sin trabajo a un conjunto de empleados fiscales, que son necesarios para poder procesar todo ese papel. Este tipo de situaciones aparecen siempre con el cambio. Alguien se ve afectado. Para decidir qué hacer, tenemos que mirar en su globalidad la situación y ver qué está en juego. ¿Qué es más importante? ¿Todos los chilenos, o un grupo de funcionarios? Y después de contestar, tenemos que analizar cómo nos hacemos cargo del grupo que quedará sin trabajo. ¿Reentrenamiento? ¿Más innovación?¿Acoger con una pensión adecuada a lo que no puedan reinventarse ya? No pretendo tener las respuestas. Si hablo de innovación, es porque es la actitud que aparece con más probabilidades de llevarnos a un mejor futuro. Ese futuro tiene costos, sin duda. Y esta conversación es para identificarlos, y hacernos cargo de ellos. Alfredo Piquer Miembro Fundador de Atina Chile
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humano.

Enviado por el 28/03/2005 a las 10:20 AM
Jose Segura Gusi
Estmado sr. piquer, la verdad que su tema es bastante interesante, pero cuando nos referimos a lo humano, debemos sentar las bases de nuestra conversacion, puesto que en sentido analogico al decir humano nos referimos a tres cosas a la vez, al cuerpo y sus necesidades ( coche), al impulso vital organos funcionando(caballo) y finalmente al cochero (voluntad) desde este bosquejo se entenderian mejor las palabras de cristo(no solo de pan vive el hombre). Al referirse usted a la innovacion, parece olvidar todo este otro mundo intangible pero muy humano tambien, al hacerle yo algunas aprehensiones en su discurso, es mi objetivo que no se pierda de vista, que la educacion innovadora debe llevar implicita toda una gama de progresos espirituales y valoricos,que la hacen mas humana. Es importante que el coche sea guiado por la diestra mano del cochero, de lo contrario corremos el riesgo de despeñarnos si soltamos el caballo a su brioso andar. Finalmente y con todo el respeto, que ud me merece lo invitaria a contarnos bajo que valores , llevaremos la bandera de la innovacion y si me lo permite podremos tambien hablar de paradigmas cosa que Doña Carlota perez, Y Don Fernando flores parecieran confundir con una revolucion iconoclasta.

Los valores

Enviado por el 29/03/2005 a las 06:16 PM
apiquer
Aún no sé, Filipos, cuál es tu duda, o aprehensión, o desconfianza. Hay muchas fuentes de valores que empleamos los seres humanos: las religiones, nuestra historia personal, el legado familiar, las culturas de que nos hemos empapado, etc. Además, somo humanos, y por ser animales que necesitamos vivir en equipo para sobrevivir, esa sóla condición nos impone valores. Atinachile es una invitación abierta a personas que están movidas y dispuestas a comprometerse con el amor por Chile (y por lo tanto, por todos los chilenos.) Desde este amor (¿valor?) llevamos diferentes banderas, una de las cuales es la innovación. La guía de nuestra acción es la búsqueda de un Chile con chilenos más libres, con trabajo decente, felices en un mundo en permanente cambio, con la esperanza que sus hijos estén mejor que ellos, y orgullosos de ser chilenos. Si hablamos de proyectos concretos, es para buscar tangibilizar el avance hacia este "intangible". FInalmente, Filipos, no logro ver qué te hace hablar de "revolución iconoclasta". ¿Qué íconos ves tú que queremos destruir? Nuestro interés es construir. Alfredo Piquer

Humano II

Enviado por el 29/03/2005 a las 07:08 PM
Jose Segura Gusi
Solamente quiero defender el Humanismo ante el avance abasallador de la globalizaciòn que muchas veces se disfraza de innovaciòn y promete una sociedad constructiva y màs FELIZ, pero se traduce en una sociedad deshumanizada y desaristocratisada. FILIPOS luz en extenciòn

buena onda

Enviado por el 06/05/2005 a las 10:52 PM
iuspretor
Me gustó. Entiendo perfectamente las aprehenciones de Filipos. Claro, la pregunta es ¿Para qué innovar? ¿para quien innovar? Es decir cual es el propósito de la innovación. Innovar es hacer algo nuevo. Eso quiere decir mejorarlo. ¿Acaso el hombre es más feliz hoy que cuando cultivaba la tierra al paso cansino de los bueyes? pues, resulta casi evidente que no. Entonces para quien es la innovación, ¿a quien beneficia?. Bueno si va a beneficiar como dice alguien a los señores de los bancos. o si se pretende que innovar es entrar al sistema en que esta sociedad anónima se nutre con más socios clase c, d, e y otras muchos más inferiores. No creo que tampoco sea innovar. estpy de acuerdo con Filipos en que la innovación material de la que se ha hablado no llena el vacío del hombre moderno. este se pierde en la niebla de un mercado avasallador y absolutamente deshumanizado. Bién por los soñadores, los locos y los utópicos. No podremos cambiar el mundo, pero podremos cambiarnos a nosotros mismos con paz, con esperanza y sin compromiso por un sistema antinatural. No, la innovación solo tendrá sentido cuando sea en beneficio del hombre considerado en la trilogía esencial: Hombre, Sociedad y medioambiente. Acepto desde ya toda visión divergente. Un abrazo.

La innovación y la destrucción de empleos

Enviado por el 28/03/2005 a las 05:41 PM
augusto cortes
Alfredo: Cuando se inventaron los telares mecánicos, en un lapso muy breve -menos de 30 años- quedó cesante cerca de un 10% de la fuerza de trabajo inglesa que vivía de hilar y tejer a mano como se habíahecho desde la prehistoria. Aparecieron los ludditas, ( he escrito algo sobre este movimiento antes ¿sería aquí o en otro foro?)un movimiento anti-innovación ('conservador') en el que destruían las nuevas máquinas que les dejaban sin empleo. Pero al mismo tiempo comenzaron a aparecer otros ingenios mecánicos que creaban nuevas fuentes detrabajo y nuevos productos. Esos 800.000 tejedores cesantes de 1820/30 fueron la fuerza laboral que hizo de Inglaterra 'la fábrica del mundo' a mediados del siglo XIX. Muchos de los desempleados hacen trabajar su mente en ingeniar alguna forma de sobrevivir (el instinto de supervivencia es muy poderoso: "más descubre un hambriento que cien letrados" se lee en Cervantes)En el caso actual se da que muchos de los que quedan sin empleo forman sus propias empresas para prestar 'servicios externos' a las mismas que les han despedido (caso típico: las empresas de aseo de oficinas ¿para qué un banco, por ejemplo, va atener en su planta -con todos los costos administrativos que ello implica- personal de aseo? simplemente lo contrata a una empresa especializada; y ¿quien mejor que un ex empleado de ese banco puede conocer las necesidades de aseo del mismo? Este ejemplo simple sirve para ilustrar ambas cosas: la innovación (administrativa: el aseo se hace por medio de una 'empresa de servicios', externa) Y el proceso de destrucción/ creación (schumpeteriano) de empleos, en este caso. Todo cambio trae molestias, nada más fácil y cómodo (incluso comprensible) que quejarse, pero luego viene un reordenamiento y todo vuelve a funcionar, generalmente para mejor. Tienes mucha razón en eso que innovación no solamente implica una invención genial, puede ser perfectamente una nueva forma de ahcer o administar las mismas o muy parecidas cosas. A.C. P.S.: Te vuelvo a felicitar por seguir participando, ojalá hubiese más por estos foros que se hagan cargo de sus dichos. A.

la innovación cerca

Enviado por el 29/03/2005 a las 09:47 AM
Maria Jose Onetto
Uhhh!!, que manera de acercar la "innovación"!! para mi siempre fue una palabra un tanto complicada y lejana, para los "genios" que andan inventando cosas raras... y hace un tiempo al observar, como tú dices, que lo que se inventa y cambia son prácticas humanas surgen preguntas como ¿de qué manera me invento cada vez yo misma para re inventar mi comunidad o mantenerla (que también implica cambio constante)? y que no llegue una "empresa mejor" y haga desaparecer la mía y entonces quejarme. Creo que lo primero es empezar de a poco, se empieza por atender de otra forma, vestirse de otra forma (como en el ejemplo del hogar de cristo)... se empieza de a poco para poder mirar que lo que cambia son las prácticas humanas y no las cosas... que muchas veces son desechables, no así lo que se instala en el cuerpo, en el espíritu o como lo queramos llamar, en fin, estamos hablando de nosotros. María José Onetto

cultura innovadora

Enviado por el 20/05/2005 a las 01:03 PM
Jaime Peña
M eparecen acertada tus apreciaciones, sin embargo hay us aspecto no menor y que a mi juicio es fundamental para democratizar la actiud inovadora. Me refiero a la educación, cuya filosofía actual no está contribuyendo a despertar una cultura innovadora. Hoy por hoy nuestros estudiantes no entienden lo que leen, las matemáticas que se imparten no ayudan a despertar inquietudes a partir de las cuales se generen interrogantes como punto de partida de inquietudes que lleven a adquirir nuevos conocimientos y destrezas. Hoy nuestra economía crece a las mismas tasas que Malasia o Singapur, sin embargo la pregunta central es si esos conocimientos son del mismo orden cuallitativo. Claramente no, mientras las citadas naciones expoirtan inteligencia, nosotros sólo nos conformamos con desprendernos de nuestras materias primas Jaime Peña

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